日本軍みたいな型が大好き学校会社組織

日本が経済的に絶頂期に英国は傾いていた。しかし，今は逆転した。ともに島国である。英国教育学者によると，最も創造性を必要としない職業は公務員と軍人だ。

それは、研究にもっとお金をかけることでしょう。そして、若者の創造性です。そして、最も大切なのは、異論を称えることです。大勢順応を称えるのではなく、異論を称え、前例のないことに挑戦することを称えるのです。グローバルな軍隊の一員ではないことを、「自分らしくありたいこと」を、称えるのです。スタートアップ企業やデジタルの成功は、ルールに従って行動しなければならない、と信じていない人たちによってもたらされています。つまり、彼ら彼女らは、「ルールを破らなければならないこと」を理解し始めています。ここにはおそらく、日本社会の文化的要素があるのかもしれません。日本社会が基づいているのは、ルールに反したら称賛されるのではなく、ルールに従って振る舞うということですから。

スタートアップに限らずとも，幼稚園から零細企業まで，何かと型にはめようとする日本社会。模倣はできても，創造的破壊は無理なのであろう。できるとしたら，中国風の上からのイノーベーションであろう。といって，日本共産党に中国共産党のような改革開放政策は無理であろう。明治維新も上からの改革だった。

参考

｢研究費の増額｣｢若者の創造性の発揚｣｢異論への称賛｣